Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE APPRIEU
Référence : O038250207000326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Apprieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la faveur d'un futur départ à la retraite, le pôle accueil, élections et état civil de la commune d'Apprieu, sous la responsabilité de la responsable du service des moyens généraux, recrute un agent administratif polyvalent.
1- Agent d'accueil:
- Accueil téléphonique et physique des usagers,
- Renseignement et orientation du public,
- Enregistrement du courrier entrant et sortant,
2- Agent Etat-civil, élections et cimetière:
- Etablissement et délivrance des actes d'état civil (avis de mention, naissance, mariage Pacs, décès, changement de nom...)
- Traitement et organisations des élections (inscriptions, radiations des électeurs, mise à jour des listes électorales, édition et envoi des cartes électorales) et préparation des différentes élections (procurations, convocation assesseur...)
- Recensement militaire et transmission des données PECOTO,
- Gestion funéraire
- Tenue des registres
3- Agent en charge du CCAS :
- Gestion des dossiers de demande de logements sociaux,
- Participation au fonctionnement du CCAS (secrétariat, convocation...)
- Traitement des demandes d'aides sociales auprès du CCAS (gestion de la boite mail...) et lien avec les partenaires sociaux,
4- Agent en charge des Assemblées et du Protocole :
- Envoi des convocations ; Conseils municipaux, Conseils
Profil recherché
- Travail en équipe et individuel,
- Travail le samedi matin (ouverture de la mairie 1 samedi par mois)
- Bonne connaissance en matière d'état civil,
- Bonne connaissance du logiciel Berger Levraut,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication,
- Etre Réactif, ponctuel, organisé, rigoureux, discret.
À propos de l'offre
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Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, chèque déjeuner, COS 38...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
