Agent administratif polyvalent - Mairie de Janville-en-Beauce

Référence : O028250922001104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Janville-en-Beauce
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous aurez pour missions le renfort et remplacement de l'agent d'accueil.

Accueil :
- Accueil physique et téléphonique
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Gestion du planning d'occupation des salles et de la location
- Rédaction de documents divers
- Rédiger et mettre en forme des courriers, notes

Service État-Civil :
- Préparation des dossiers de mariage, de décès, PACS, livret de famille ...
- Mise à jour des mentions sur différents actes
- Recensement des jeunes
- Rédaction et délivrance des actes d'état civil

Profil recherché

Savoir-être
- Sens de l'accueil et aisance relationnelle
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Autonomie
- Initiative et bonne organisation
- Esprit d'équipe et communication
- Polyvalence et adaptabilité
- Rigueur

Savoir-faire
- Connaître et maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des services à la population

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire
    Soit par courrier : 15 place du Martroi 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE
    Soit par mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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