Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE MONTLAUR
Référence : O031250129001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montlaur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un remplacement à mi-temps, vous travaillerez au sein du service administratif de la mairie de Montlaur, commune de 1826 habitants sous la responsabilité de la directrice générale des services (CDD de 3 mois à 18h)
Vous travaillez le lundi, le mardi après-midi, le jeudi après-midi et le vendredi après-midi. L'emploi du temps est susceptible d'être modifié pour la période de tuilage avec l'agent en poste.
Vous occupez un poste polyvalent dont les principales missions sont :
_la gestion des activités de l'accueil (gestion du courrier entrant et sortant, gestion de la boite e-mail de l'accueil, accueil et renseignements des administrés)
_ la gestion de l'état civil, élections, formalités administratives,
Evolution possible du poste vers d'autres missions complémentaires : assistanat, tâches administratives, enregistrement comptables...
Profil recherché
Qualité relationnelle et esprit d'équipe indispensable
Rigueur et autonomie
Aisance avec l'outil informatique (connaissance du logiciel Berger Levrault est un plus)
Une expérience sur un poste administratif dans le secteur public serait un plus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci de nous faire parvenir votre C.V. et lettre de motivation
Pour plus de renseignements , vous pouvez contacter le service des ressources humaines:
rh@mairiemontlaur31.fr
05.34.66.73.18 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
