Agent administratif polyvalent - Mairie de SAINT-LARY-SOULAN
Référence : O065250502000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lary-Soulan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) polyvalent(e) chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des usagers, de la gestion administrative courante, ainsi que de la mise à jour du site internet et des applications municipales. Il/Elle assure également la gestion des actes administratifs et participe au bon fonctionnement des services de la mairie. Ce poste requiert une forte capacité d'adaptation, un excellent relationnel, une rigueur administrative et une aisance avec les outils numériques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250502000120-agent-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ Exigences requises :
1.1/ Niveau requis pour le poste : Catégorie C
1.2/ Formations et qualifications nécessaires :
- Diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative, communication, ou domaine similaire.
- Expérience antérieure en accueil ou en gestion administrative dans la fonction publique territoriale serait un plus.
1.3/ Compétences nécessaires :
1.3.1/ Compétences humaines (savoir-être) :
- Sens du service public.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Disponibilité, ponctualité.
- Organisation et rigueur.
- Gestion des priorités.
- Respect des consignes.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités.
1.3.2/ Compétences professionnelles (savoir-faire) :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Maîtriser la rédaction administrative, savoir rédiger de manière claire et professionnelle.
- Maîtriser les procédures administratives courantes, notamment en matière d'actes administratifs.
- Maîtriser les applications informatiques dédiées et les outils bureautiques courants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONTACT : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à :
MAIRIE de SAINT-LARY SOULAN
Service Ressources Humaines
Place de la Mairie
65170 SAINT-LARY SOULAN
ou par mail à :
rh@mairie-saint-lary.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
