Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE SUNDHOUSE
Référence : O067250218000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sundhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, l'agent est en charge des dossiers d'urbanisme, de la communication, des manifestations et du conseil municipal des enfants.
Activités principales
-Urbanisme : accueil du public, réception des demandes, première instruction, enregistrement et suivi
- Communication : réalisation du bulletin municipal (trimestriel), supports de communication
- Conseil municipal des enfants : gestion des activités, des manifestations
- Missions diverses de secrétariat
- Manifestations : préparation, commande, logistique
- Aide sociale : instruction des demandes
Profil recherché
Expérience similaire requise
Niveau licence
Maitrise de l'environnement territorial
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook...
Connaissances des techniques de gestion administrative et de secrétariat
Rédiger et mettre en forme une note, une lettre, un courriel
Gérer la confidentialité des informations et des données
Hiérarchiser les demandes et gérer les urgences
Très bonne expression écrite et orale
Méthode, rigueur, organisation
À propos de l'offre
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candidature à adresser à Mme la secrétaire générale
1 place crinoline
67920 SUNDHOUSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
