Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE TERCE
Référence : O086250623001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tercé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, l'agent administratif polyvalent réalise une partie des opérations administratives relevant de la compétence de la commune : État civil,
urbanisme, comptabilité, ainsi que l'accueil physique et téléphonique du public.
Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion du planning de location des salles communales et du matériel
- Suivi des dossiers d'urbanisme
- Recensement militaire
- Facturation de la cantine et de la garderie ainsi que du loyer des logements communaux
- Mandatement des dépenses de fonctionnement
- Gestion de l'État civil (rédaction et délivrance des actes dans le respect des règles, suivi des dossiers, tenue des registres)
- Gestion des formalités administratives du cimetière
Profil recherché
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Capacité en terme de technique de communication et d'information
- Connaissance du cadre règlementaire des actes administratifs : État civil, PLU, etc.
- Connaissance des techniques de rédaction administrative
- Connaissance des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
À propos de l'offre
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Candidature à déposer par courrier à :
Monsieur le Maire
18 place de l'Église
86800 Tercé
ou par mail : contact@terce.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
