Agent administratif polyvalent - SAINT-CHAPTES
Référence : O030250923000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chaptes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent administratif polyvalent, en charge principalement de l'urbanisme
Mission principale : Agent en charge de l'urbanisme
Accueil et information des pétitionnaires et du public sur les démarches liées au droit du sol et à l'occupation du domaine public ou privé
Instructions des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (enregistrement des demandes, transmission des dossiers à l'EPCI sur le portail Internet, rédiger et délivrer les autorisations, rédiger les actes de procédures et décisions administratives, etc...)
Contentieux de l'urbanisme
Gestion des déclarations d'intention d'aliéner
Rédaction des délibérations et décisions en lien avec l'urbanisme
(Liste non exhaustive)
Missions secondaires
Gestion immobilière : rédaction et suivi des baux ; calcul des loyers et charges, etc..
Accueil et renseignement du public en cas d'absence de la secrétaire en charge de l'accueil
Régisseur suppléant (régie copies-bibliothèque-passeports été)
Profil recherché
Compétences attendues
Savoir lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Connaître les outils et les procédures du code de l'urbanisme et des réglementations connexes
Connaître les règles relatives à la construction et savoir instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme
Maîtriser les outils informatiques, numériques, bureautiques et les logiciels métiers dédiés à la fonction (OPEN ADS, outil de cartographie SIG VISUDGI, Street View, cadastre.gouv, Géoportail, etc...)
Rigueur, organisation, gestion des priorités
Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
Autonomie et sens de l'initiative
Sens du service public, du devoir de réserve et de la responsabilité de la fonction
Disponibilité, discrétion professionnelle et impartialité
À propos de l'offre
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Transmettre un CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents en fonction + copie du dernier entretien annuel avant le 31 octobre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
