AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT- CCAS - NOIDANS LES VESOUL

Référence : O070241105000765

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noidans-lès-Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gestion et suivi des activités du CCAS et secrétariat :
SENIORS - ACTIVITÉS CCAS - ASSOCIATIONS - SALLE DES FÊTES - POLYVALENCE - SECRÉTARIAT.
Toutes les actions du CCAS se font en coordination avec le DGS et les élus responsables dans chaque domaine (Adjoint au CCAS et Adjoint aux Associations).

1) SENIORS :
- Suivi et mise à jour tous les ans du listing Séniors ;
- Suivi téléphonique des personnes âgées, isolées et/ou malade ;
- Suivi du listing des Aidants (famille : enfants...) pour les Séniors isolés et/ou malade ;
- Visite à domicile si nécessaire (occasionnelle et exceptionnelle) ;
- Coordination, pour les personnes isolées et/ou malade, avec Assistante Sociale, aide à domicile, femme de ménage... .

2) ACTIVITÉS CCAS :
- Aide des familles en difficulté, suite à demande de l'assistante sociale : préparation du dossier (informations etc......).

- Intervenants extérieurs :
o Gestion et organisation des activités par des intervenants extérieurs du CCAS ;
o Mise en place et organisation des ateliers et activités du CCAS ;
o Choix des salles par intervenant ;
o Réalisation du calendrier des intervenants extérieurs pour leurs actions pour la nouvelle année.

- Organisation des actions du CCAS :
o Préparation et organisation des réceptions officielles de M. le Maire ;
o Chasse à l'½uf ;
o Guinguettes ;
o Préparation de la réunion des associations pour la réalisation du planning annuel de la salles de fêtes et du complexe sportif ;
o Feu d'artifice ;
o Concert ;
o Organisation des portes ouvertes du CCAS ;
o Voyage séniors, préparation ;
o Réalisation du livret CCAS ;
o Marché de noël ;
o Repas des aînés .
o Bourses aux Permis de conduire (jeunes de 17 ans) ;

- Correspondant de Presse en coordination avec le DGS et M. le Maire :
o Préparation d'articles relatifs au CCAS pour la Gazette ;
o Information aux correspondants de presse locale des dates des manifestations du CCAS, communales, associatives... .

3) SALLE DES FÊTES :
- Suivi du planning de la location de la salle des fêtes ;
- Contrats de location pour la salle des fêtes ;
- État des lieux de la salle avant et après location ;
- Gestion du planning des réservations de la salle des fêtes (en lien avec la conseillère déléguée aux manifestations).

4) POLYVALENCE :
- Secrétariat ;
- Accueil du public ;
- Gestion du courrier (départ/arrivée) ;
- Standard téléphonique ;
- Suivi et mise à jour de la photothèque de l'ensemble des manifestations ;
- Dossiers divers ;
- Gestion du cimetière ;
- Gestion du site Internet.

Profil recherché

Compétences requises :
- Bonne rédaction, esprit de synthèse et d'analyse ;
- Connaissance de l'outil informatique Word, Excel, Power point ;
- Capacité d'écoute, réactivité, adaptabilité, discrétion.

Niveau : BAC + 2 minimum

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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