Agent administratif polyvalent accueil, affaires générales et état civil - MAIRIE DE ESTAIRES

Référence : O059251230000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Estaires
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la direction de la Directrice Générales des Services vous l’assisterez dans la gestion des dossiers du service affaires générales, vous aurez en charge la gestion de l'état civil et vous assurez les missions d'agent d'accueil du public

Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Renseigner le public et l'orienter vers les services ou organismes compétents
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des documents
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services


Affaires générales :
- Assister la DGS dans les dossiers de la direction général des services (élections)
- Assurer le suivi des conseils municipaux

État civil :
- Accueil et renseignement du public :
* Renseigner sur les services de l'état civil
* Orienter et informer le public sur la réalisation de démarches administratives papier ou numérique liées à l'état
civil
* Expliquer les modalités et procédures nécessaires à l'obtention d'un acte d'état civil

- Instruction et établissement des actes d'état civil :
* Garantir la confidentialité et l'authenticité des actes reçus et transmis
* Contrôler la conformité des pièces fournies
* Réceptionner les déclarations relatives à l'état civil
* Vérifier les conditions réglementaires relatives à l'instruction des demandes

- Tenue et conservation des registres d'état civil
* Délivrer des copies numérisées
* Contrôler l'élaboration des extraits de registre
* Apposer et rendre public les mentions marginales
Participer à la sécurisation et la préservation physique des registres
* Participer à la liaison avec les autres communes et les institutions partenaires

- Participation aux activités annexes d'un service état civil
* Préparation des célébrations (mariage, baptême républicain, etc.)
* Gestion des dispositifs de recueil des titres d'identité
* Préparation et/ou délivrance d'autorisations de fermeture de cercueils
* Formalités administratives liées aux services à la population

Profil recherché

- Maitrise de l'outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Sens du service public
- Faire preuve de méthode, rigueur, confidentialité et discrétion professionnelle.
- Sens du relationnel
- Savoir gérer les priorités
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    A l'attention de Mme le Maire
    Place de l'Hôtel de Ville
    59940 ESTAIRES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Gestionnaire ressources humaines de proximité

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    • En ligne depuis le 29 janvier 2026
  • Responsable du Service administration du personnel, suivi des carrières et rémunérations H/F

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026
  • GESTIONNAIRE DE CARRIÈRE-PAIE (F/H) - MAIRIE DE LILLE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire ressources humaines de proximité

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026
  • Chargé de mission coordination administrative - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de gestion administrative - C.C.A.S. DE ROUBAIX

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 23 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale