Agent administratif Polyvalent-Accueil-Etat Civil (h/f) - CUTRY
Référence : O054250818000559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cutry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RECRUTEMENT URGENT
Chargée d'accueil de la mairie
Instruction des dossiers d'état-civil
Possibilité de réduire le temps de travail mensuel (adaptation en fonction du profil)
Suppléer la SGM en son absence
Tuilage sur une période d'un mois
Agent(e) d'accueil
- Accueil physique et téléphonique du public
- Renseignement et orientation du public
- Gestion et affichage d'informations
- Préparation des cérémonies officielles, jubilaires et autres évènements (invitations, commandes...)
- Gestion du planning d'occupation des salles et de la location
- Gestion du site internet
Officier(e) d'État civil
- Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
- Organisation du recensement de la population
- Gestion des actes d'état civil (générer les actes liés aux mariages, pacs, naissance, décès, tables annuelles et décennales)
- Recensement militaire
- Gestion des cimetières : renouvellement des concessions et relations avec les pompes funèbres
Agent(e) administratif
- Remplacement de la secrétaire durant les (congés, maladie, formation)
- Assiste la secrétaire générale de mairie (recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité, suit et gère des dossiers administratifs selon l'organisation et ses compétences...)
Urbanisme
- Gestion et suivi administratif des décisions
- Délivrance de tous les documents administratifs et cadastraux
Profil recherché
Personne expérimentée
Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial
Connaissance des procédures administratives
Connaissance des outils bureautiques WORD, EXCEL
Logiciel BERGER-LEVRAULT
Sens du service public
Sens de l'organisation
Gestion des priorités
Discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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RIFSEEP
CIA
Prévoyance (maintien de salaire)
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
