Agent administratif polyvalent comptabilité/ communication - COMMUNE DE SAINT YORRE

Référence : O003250701000659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Yorre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce poste est scindé sur plusieurs tâches : comptabilité, communication
Agent comptable de la collectivité,
Chargé(e) de communication,
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C
Grade : adjoint administratif - adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps de travail : temps complet - cycle de travail hebdomadaire de 36h15 avec 7 jours de RTT
Horaires de travail : 8h30/12h05 - 13h30/17h10 du lundi au vendredi
Situation dans l'organigramme : Poste rattaché à la Direction Générale des Services
Supérieur hiérarchique principal : Responsable du service Finances / Comptabilité

Activités et tâches régulières du poste :

Comptabilité (50%), sous la responsabilité du Responsable du service Finances / Comptabilité :
- Participer à la mise en place des prévisions budgétaires en lien avec le responsable du service, le DGS, élus et en collaboration avec les différents services
- Participer à l'élaboration des documents budgétaires (compte administratif, budget primitif, décision modificative)
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses, recettes de la collectivité du budget principal, budget CCAS et des budgets annexes
- Préparer et assurer la gestion de la TVA et du FCTVA
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
- Suivi des régies comptables, de la facturation de la cantine, suivi des impayés
- Participation au montage des dossiers de subventions déposés par la collectivité, et en assurer la gestion et le suivi financier, en lien avec le service Marchés publics
- Suivi des subventions aux associations

Communication et organisation des Festivités (50 %), sous la responsabilité du Directeur Général des Services :
- Mise à jour des supports de communication de la collectivité (site internet, IntraMuros, panneau d'informations municipales électronique, écran TV à l'accueil de la Mairie, écran tactile extérieur) ; participation à la conception du bulletin municipal annuel et des éventuelles lettres d'information
- Relations avec la presse et les sociétés de communication et/ou d'impression
- Organisation de l'évènementiel et des festivités de la collectivité

Profil recherché

Connaissance des principes fondamentaux de la comptabilité générale et publique
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de Comptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité
- Motivation et autonomie
- Discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser par voie postale : lettre de motivation manuscrite et CV à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Saint-yorre
    Place de la Mairie -BP1
    03270 SAINT-YORRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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