Agent administratif polyvalent H/F - CCAS de BREUILLET
Référence : O091241113000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Breuillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de l'action sociale, l'agent polyvalent a en charge le portage à domicile des repas, le transport à la demande, les visites de convivialité. Il apporte un soutien administratif et d'accueil du public du CCAS.
1/ Portage des Repas
- Organiser la répartition et la distribution des repas en lien avec le prestataire
- Distribuer les propositions de menus aux bénéficiaires et les transmettre à SOGERES
- Instruire les demandes de portage de repas (inscriptions, annulations, calcul du quotient des personnes)
- Assurer le suivi des tableaux en lien avec SOGERES et le service comptabilité
2/ Transport à la demande
- Organiser et assurer le transport hebdomadaire du public vulnérable selon des plages horaires définies
3/ Référent(e) famille et animateur(e ) à l'espace de vie sociale
- Assurer l'accueil du public
- Préparer et animer un planning d'activités en lien avec l'ADMR
- Assurer le suivi administratif (inscriptions, statistiques...)
4/ Assistance administrative du CCAS :
- Assurer le soutien administratif et accueil du public sur l'ensemble des activités du CCAS
- Enregistrer les demandes de logement sur le logiciel
- Mettre en forme différents courriers et documents administratifs
- Participer aux inscriptions pour les différentes activités du CCAS (sorties familles, repas solidaire...)
3/ Missions de lien social auprès des public vulnérable du CCAS:
- Réaliser des visites de convivialité à domicile des personnes vulnérables afin de rompre l'isolement
- Effectuer une visite mensuelle pour assurer le portage de livres aux personnes à mobilité réduite, en lien avec la médiathèque
- Recenser les problématiques et les faire remonter auprès de la direction du CCAS.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis B et présentez une aptitude à la conduite du public.
Vous disposez d'un esprit d'équipe, êtes rigoureux et faites preuve d'initiative.
Doté d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Vous maîtrisez les outils Word et Excel
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir le 6 janvier 2025 et est ouvert aux candidats sur les grades de la catégorie des Adjoints administratifs territoriaux
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + RTT + CNAS + participation à la mutuelle (labellisée) et à la protection sociale complémentaire.
Vous avez un attrait pour les relations avec les administrés et le domaine social vous attire, n'hésitez pas à adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais, par courriel au service des ressources humaines à recrutement@ville-breuillet.fr, ou à défaut par courrier à Madame Présidente du CCAS de Breuillet, Service des Ressources Humaines, 42 grande rue, 91 650 BREUILLET.
Renseignements auprès du CCAS au 01.69.94.60.45
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
42, Grande Rue
91650 BREUILLET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
