AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE D HAUTELUCE

Référence : O073241126001333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hauteluce
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire. CNAS. € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un congé maternité, la commune de Hauteluce recrute un agent administratif polyvalent

- Participation à l'accueil physique, téléphonique, courriel de la Mairie, orientation du public,
- Gestion et suivi des demandes des administrés et réclamations,
- Suivi administratif et des inscriptions aux services cantine et périscolaire
- Secrétariat administratif : rédaction de courriers et de documents administratifs
- Secrétariat et assistance aux élus et à la Direction,
- Gestion et suivi des actes d'état civil,
- Projets et dossiers spécifiques administratifs : participation à l'élaboration, à la mise en ½uvre, au suivi,
- Suivi d'autres sujets administratifs annexes : location des salles municipales, autorisations circulations sur les pistes, badges de stationnement ...

Profil recherché

- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel),
- Capacité à s'adapter aux logiciels métiers,
- Maîtriser la rédaction,
- Motivation et implication,
- Polyvalence,
- Facilité d'adaptation,
- Rigueur et discrétion,
- Capacités d'organisation et de méthode, gestion des priorités.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9.5 mois

    Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser très rapidement à Monsieur le Maire - Mairie - 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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