AGENT administratif polyvalent (h/f) - COMMUNE DE MARCILLY EN VILLETTE
Référence : O045251230001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcilly-en-Villette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collectivité 2.230 habitants (3 agents en administratif)
Agent en charge de l'accueil : état civil, GRC, urbanisme (enregistrement et suivi dossiers), gestion cimetière.
Relation avec les associations, CCAS, courriers et préparations des cérémonies.
Relations avec les différents acteurs de la vie collective.
- accueil de la population (état civil, urbanisme, etc) ;
- préparation des cérémonies, des scrutins électoraux,
- gérer les plannings des locaux et matériels pour les associations,
- suivi du registre communal CCAS
-gestion des fournitures et consommables
Profil recherché
- SAVOIRS :
- maîtriser l'expression écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- connaître la fonction publique et respecter les procédures administratives,
- maîtriser des outils informatiques et bureautiques
- SAVOIR FAIRE :
- pratique des logiciels métiers ;
- organiser ses activités en fonction des contraintes du service
- savoir gérer et suivre une procédure
- être méthodique
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- initiative et discrétion
À propos de l'offre
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candidature uniquement par mail ou courrier.
Lettre de motivation, CV, copie dernier diplôme et le cas échéant les stages suivis dans la FPT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
