AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE MORLAÀS
Référence : O064250601400549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morlaàs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE MORLAAS (4 367 habitants)
RECRUTE
UN AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Activités principales :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle service à la population, vous serez chargé(e) de l'accueil du public et de toutes les tâches liées à cette mission, et plus particulièrement de :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et par courriel des administrés et des divers partenaires de la Commune,
- Assurer les fonctions d'Officier d'Etat Civil délégué,
- Instruire les dossiers de demande de CNI et passeports, et gérer la prise de rendez-vous,
- Traiter les demandes d'extraits d'actes d'état civil, les autorisations funéraires, le recensement citoyen, les inscriptions sur la liste électorale,
- Enregistrer le courrier arrivé de l'ensemble des services et le courrier partant (uniquement pour le service accueil/état-civil) et assurer l'envoi du courrier partant de l'ensemble des services,
- Assurer le rôle d'interface entre les différents services et avec les élu.e.s.
Conditions d'exercice :
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et les logiciels spécifiques,
- Relations avec les administrés et avec les forces vives de la commune : élus, associations, enseignants...,
- Garant(e) de l'image du service public de la Commune (bonne attitude, réactivité, comportement adapté),
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Bon relationnel, bonnes présentation et communication,
- Sens du service public et capacité d'écoute,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participations actions sociales + participation garantie prévoyance.
Profil recherché
Profil attendu :
- Diplôme de niveau IV à V dans le secteur des services, de l'accueil et de l'assistanat souhaité,
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil (écoute active, reformulation, techniques de gestion de conflits, etc.),
- Connaissances générales sur le fonctionnement d'une collectivité,
- Connaissances du cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, urbanisme,
- Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et de l'organisation.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 17 juillet 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
