Agent administratif polyvalent (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093251224000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent administratif contribue à la gestion quotidienne des dossiers scolaires et périscolaires, assure un accueil de qualité des usagers, participe au suivi des effectifs et des inscriptions, et veille au bon déroulement des opérations liées à la restauration scolaire, aux temps périscolaires et aux périodes de rentrée. Il/elle assure également des missions de soutien comptable et de suivi des outils de pilotage.
MISSIONS :
Missions transversales – Gestion administrative et d’accueil :
- Gestion et suivi administratif
o Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et documents divers.
o Suivre et actualiser les tableaux de bord de suivi de l’activité.
o Concevoir et adapter des outils bureautiques (Excel, Word) pour le suivi des dossiers.
o Gérer les dossiers administratifs confiés, dans le respect des échéances et des procédures.
o Organiser, classer et archiver les documents physiques et numériques.
o Gérer le courrier entrant et sortant (tri, diffusion, numérisation, enregistrement).
o Gérer les boîtes mails génériques : traiter les demandes, transmettre les messages urgents ou orienter vers les bons interlocuteurs.
- Accueil physique et téléphonique
o Assurer le primo-accueil des usagers, les orienter ou les accompagner dans leurs démarches.
o Identifier les demandes spécifiques nécessitant un suivi particulier.
o Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques.
- Appui à la gestion comptable et budgétaire
o Participer à la saisie des opérations comptables simples.
o Vérifier la conformité des pièces justificatives et rapprocher les factures des bons de commande.
o Contribuer à la préparation des documents nécessaires à la clôture comptable en lien avec les services compétents.
Missions spécifiques à la Direction de l’Éducation :
- Transmettre les fiches d’inscription scolaire aux familles, assurer leur suivi administratif et remonter les dossiers complets.
- Assurer une veille régulière sur les effectifs scolaires, en lien avec les directions d’école et la sous-direction des temps de l’Enfant
- Relever et centraliser quotidiennement les effectifs présents sur les temps d’accueil périscolaire (matin, midi, soir).
- Commander les repas scolaires en fonction des effectifs prévisionnels et des ajustements transmis par les écoles.
- Coordonner les transferts d’animateurs pour assurer une continuité d’encadrement et garantir la sécurité des enfants lors des déplacements intersites.
- Participer à l’organisation logistique des rentrées scolaires, des temps forts éducatifs et des périodes de vacances (accueils exceptionnels, fermetures, etc.).
- Assurer une interface quotidienne avec les directeurs d’école, les équipes d’ATSEM et les référents périscolaires pour faciliter la fluidité des échanges et anticiper les besoins.
Profil recherché
COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Bonne connaissance des pratiques pour accueillir le public
- Appétence pour le suivi administratif et budgétaire Générale
- Maîtrise de la gestion du temps et d’organisation Approfondie
Savoirs faire :
- Maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un ordinateur) et bureautique (Word et Excel).
- Technique d’accueil du public physique et téléphonique, et capacité de gestion des situations conflictuelles
- Suivi budgétaire / Saisie des factures
- Suivi de tableaux de bord
- Rédaction et gestion de documents divers
Savoirs être :
- Organisation et rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et la neutralité (devoir de réserve)
- Autonomie et capacité d’alerte
- Capacité d’adaptation et d’ajustement du comportement à des situations variées, gestion des situations conflictuelles
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS :
Une expérience préalable dans le domaine de l’administration serait un atout
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie