AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F - MAIRIE DE AGNY
Référence : O062250917000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille des adjoints administratifs € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif polyvalent dans une commune de moins de 2000 habitants
Accueil : physique et téléphonique, écouter le public, l'orienter l'aider dans ses démarches, avec discrétion, gestion du courrier, diffuser les informations, courrier.
Gérer les mises à disposition des salles
Travaux administratifs dévolues à la mairie : élections, état civil, gestion funéraire, urbanisme, affaires sociales, gestion financière et comptable, délibérations et arrêtés.
Travaux administratifs : secrétariat, recueillir les informations et les traiter, connaitre la législation en vigueur afférente aux diverses compétences de la mairie, assister aux réunions, techniques rédactionnelles administratives
Profil recherché
Adjoint administratif tire sa crédibilité de la qualité de sa prestation.
Professionnel méticuleux, rigoureux. savoir gérer son temps avec efficacité.
Doit être adaptable et polyvalent. Son travail est pluridisciplinaire.
Doit savoir remplacer ses collègues absents.
Doit savoir maitriser l'outil informatique (word, excel,...)
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
