Agent administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE GREPIAC
Référence : O031250930001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grépiac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grépiac est une commune de 1000 habitants, rattachée à la Communauté des Communes du Bassin Auterivain.
Commune dynamique portant plusieurs projets d'amélioration du cadre de vie : Rénovation mairie, projet village d'avenir..
En collaboration avec Mme Le Maire, vous participez activement, à la mise en ½uvre des politiques déclinées par l'équipe municipale.
Par votre expérience confirmée, vous assurerez un appui administratif, technique et juridique
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget M57.
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Suivre les dossiers de subvention.
Gérer le patrimoine communal.
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Pré instruction des dossiers d'urbanisme et transmission au service compétent.
Gestion du cimetière.
Gestion des marchés publics.
Profil recherché
Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences et leur organisation ; les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Vous vous attachez à connaitre et respecter les délais réglementaires ; à vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs que vous gérez en autonomie sous la directive des élus.
Vous savez gérer une polyvalence importante et prioriser les dossiers et les demandes des administrés.
Une connaissance du logiciel E-magnus de Berger Levrault est nécessaire.
Bonne expression écrite et orale, rigoureux(se) et organisé(e).
Discret(e) et autonome.
Bonnes connaissances des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature au service Ressources Humaines de la commune par courrier à Madame le Maire ou par mail à l'adresse [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
