Agent administratif polyvalent h/f - MAIRIE DE MIREBEAU
Référence : O086240503001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MIREBEAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon le grade € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent(e) assura notamment l'accueil, le gestion de l'état civil, la gestion des salles communales, l'urbanisme et diverses missions administratives polyvalentes.
- Accueil physique et téléphonique
- Secrétariat et gestion comptable des salles communales (compte DFT...)
- Suivi des dossiers d'urbanisme et des titres sécurisés (travail en binôme)
- Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme)
Profil recherché
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Participation employeur pour la Prévoyance et CNAS
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire 1 place de la République 86110 MIREBEAU
ou par courriel : direction@mirebeau.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement
statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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