AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - Mairie de Naucelle

Référence : O012250521001342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Naucelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Naucelle recrute un agent administratif polyvalent (H/F) à temps complet.


? Assistant ressources humaines sous l'autorité du responsable RH :
a. Chargé de la gestion de la paye : établir mensuellement les paies des agents et indemnités des élus de la collectivité ; déclarer les contributions et prélèvements correspondants ; réaliser la Déclaration Sociale Nominative et le bilan social ; gestion de documents divers relatif aux recrutements
b. Gérer l'ensemble des processus relatifs à la maladie et la retraite des agents de la collectivité : instruire les dossiers et assurer le suivi en partenariat avec le CDG12 ; réaliser l'ensemble des documents administratifs correspondants (arrêtés, saisine comités...)
c. Effectuer les déclarations GUSO
? Agent d'accueil médiathèque :
a. Accueillir, renseigner les divers publics de la médiathèque : inscription, prêt-retour, rangement des documents, recherche documentaire, réservations, catalogage, équipement entretien et désherbage des documents
b. Assurer diverses missions en collaboration avec le responsable de la médiathèque (suivi des mails et des retards, participation aux achats, animations, accueil de classes, de groupes, des tout-petits ...)
? Agent d'accueil mairie :
a. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ponctuellement
b. Assurer la réalisation et remise des titres sécurisés ponctuellement
c. Assurer divers travaux administratifs courants (courriers, mails, gestion de dossiers...)

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
* Expérience RH dans un poste similaire souhaitée
* Connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement des collectivités locales
* Connaissance de logiciel E-Magnus souhaitée
* Connaissance du logiciel de bibliothèque Colibris serait un plus
* Bonne culture générale et littéraire
* Capacité rédactionnelle et d'analyse.
* Maîtriser parfaitement les outils bureautiques

SAVOIR ETRE
* Sens du service public et discrétion
* Adaptabilité et réactivité, rigueur et organisation
* Courtoisie, aisance relationnelle
* Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe

À propos de l'offre

  • DIVERS : rémunération, conditions d'exercice

    * Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS
    * Temps complet 35h
    * Jours travaillés : mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi matin
    * Recrutement par voie de mutation ou en CDD avec possibilité de titularisation selon statut FPT
    * Les entretiens des candidats sélectionnés se dérouleront le vendredi 4 juillet 2025
    * Des tests de sélection pourront être réalisés le même jour (durée estimée 30-45 mn max.)

    Pour répondre à cette annonce, adressez une lettre de candidature avec CV avant le 25 juin 2025 par courrier ou par mail à Madame Karine CLEMENT, Maire :
    Mairie de Naucelle, 1 place de l'hôtel de ville 12800 NAUCELLE ou mairie@naucelle.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous