Agent Administratif pour l'Agence Postale - MAIRIE DE SAINT-PAUL-FLAUGNAC
Référence : O046251202000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-Flaugnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure, sous la directive des élus et des services de La Poste : l'accueil, les services postaux, financiers et les prestations associées à une agence postale
1 - Accueillir et renseigner la population,
2 - Gérer les services postaux et financiers (vente timbres, retrait colis...),
3 - Gérer les prestations postales,
4 - Réaliser des formations tout au long de l'année en relation avec La Poste.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- travail en autonomie ;
- travail sur écran.
- SAVOIR FAIRE :
- savoir accueillir les clients et identifier leur demande ;
- savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et de manipulations de fonds ;
- savoir gérer une trésorerie ;
- savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de Motivation à la Mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
