AGENT ADMINISTRATIF

Référence : 2025-2082385

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Groupement Hospitalier Portes de Provence
    Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
  • Localisation : GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE, MONTELIMAR
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Date limite de candidature : 17/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2191€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon les grilles statutaires
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fonctions d’ACCUEIL et d’ORIENTATION

-          Accueil physique et téléphonique : informer, renseigner et orienter les patients, familles et personnes extérieures. Ouverture du portillon sécurisé.

-          Gestion des rendez-vous avec les familles

-          Gestion des RDV : pédicure, coiffeur

-          Aide quotidienne aux résidents (établir chèque, explication de courrier…)

Fonctions ADMINISTRATIVES

-          Etablir, en lien avec les familles et patients, les démarches administratives liées aux admissions des patients (contrat de séjour, déclaration d’impôts, demande APA, APL et Aide sociale…)

Profil recherché

COMPÉTENCES (suite) :

-       Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, patience.

-       Capacité à se remettre en question et à proposer des pistes d’amélioration si besoin.

ORGANISATION DU TRAVAIL :

-       Poste prévu du lundi au vendredi sur l’horaire de : 8h00 à 16h30.

LIENS HIÉRARCHIQUES

-       Directeur de pôle

-       Directeur financier

-       Direction des Soins

-       Médecin Coordonnateur

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

formation en secrétariat

Localisation

Localisation : 3 r Adhémar, 26200 Montélimar

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

À propos de l'offre

  • COMPÉTENCES :


    -       Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
    -       Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
    -       Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
    -       S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
    -       Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
    -       Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
    -       Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
    -       Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
    -       Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
    -       Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
    -       Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
    -       Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
    -       Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
    -       Connaissances des bonnes pratiques pour promouvoir la bientraitance auprès de la personne âgée
    -       Connaissance de son cadre d’exercice légal
    -       Organisation, rigueur.
    -       Discrétion et réserve professionnelle

  • Vacant à partir du 29/10/2025
  • Secrétaire

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