Agent administratif service Enfance-affaires scolaires h/f - COMMUNE DE MONTARGIS
Référence : O045251110000824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un agent administratif au sein du service des Affaires scolaires de la ville de Montargis.
Il/Elle travaillera sous l'autorité du responsable du service et en collaboration avec 3 autres agents administratifs.
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS
- Accueil physique et téléphonique du public
- Inscriptions scolaires
- Inscriptions aux activités : restauration scolaire, accueil périscolaire, étude, accueil de loisirs
- Comptabilité : assurer le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement : commandes, liaison avec les fournisseurs
- Administratif : Suivi et traitement des dossiers divers du service
Profil recherché
Savoir-faire
- Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook,
- Accueillir le public : accueil physique et téléphonique
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Organiser et prioriser les missions confiées
Connaissances
- Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale
- Connaître la législation des ALSH/Personnel
- Connaissance de la règlementation relative aux inscriptions scolaires et de la procédure interne d'inscriptions scolaires
- Connaître les règles budgétaires et comptables
Spécificités du poste
- Temps complet
- Poste informatique
- Travail en équipe : espace de travail partagé
- Heures occasionnelles récupérables
Profil recherché
Une expérience au sein d'un service administratif est exigée.
Qualités et aptitudes (autres que relationnelles)
- Respect des pratiques professionnelles et du fonctionnement du service
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation à des missions variées - polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect du devoir de réserve et des obligations de l'agent de la fonction publique territoriale
Qualités relationnelles
- Temps complet
- Poste informatique
- Travail en équipe : espace de travail partagé
- Heures occasionnelles récupérables
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
