Agent Administratif Service Général - groupement de gendarmerie départementale du Rhône

Référence : MINT_BA069GNC-85400

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : LYON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Sous les ordres du chef du service du service général, l’agent a pour mission la gestion des demandes et de suivi des travaux de la caserne Delfosse à Lyon, Il met en place l’ensemble des documents contractuels relatif à l’immobilier (Mise en compétition, états des lieux, décision, assurances habitations..)
Missions techniques et administratives :
- Il assure l’accueil téléphonique du service ;
- Il gère et traite la messagerie organique du service ;
- Il gère le suivi et les demandes de travaux des occupants et des unités de la caserne Delfosse ;
- Il effectue les états des lieux lors de l’absence du chef du service général ;
- Il rédige l’ensemble des documents administratifs relatif au service (Mise en compétition, note, décision…)
- Il Alimente la base de données immobilières (GEAUDE 2GAI) ;
- Il maîtrise l’ensemble des outils OPENOFFICE ( odt, et calc principalement)
- Il gère le suivi annuel des index d'eau et chauffage des occupants de la caserne Delfosse.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion et optimisation du parc immobilier domanial et locatif de la gendarmerie nationale
Composition et effectifs du service (en gestion)
effectif SAI : 3 cstagn (1 major, 2 mdl) ; 1 GAV ; 1 CSTCN ; 2 OUV ; 2 apprentis ;
dont effectif casernement : 1CSTCN qui encadre 1 GAV ; 2 OUV.
Liaisons hiérarchiques
Chef du service général - chef du service des affaires immobilières – chef GSRH – commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles
prestataire extérieur ; échelon région.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Acquisition d’expérience dans le périmètre gendarmerie
Durée attendue sur le poste :
3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE
    SERVICE DES AFFAIRES IMMOBILERES
    2 RUE BICHAT 69002 LYON





    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 – Chargé(e) de gestion locative



    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h - 11h30 et 14h-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
    - Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion locative

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