Agent Administratif Service Général - groupement gendarmerie départementale Rhône

Référence : MINT_BA069GNC-104177

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : LYON 02
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Sous les ordres du chef du service du service général, l’agent a pour mission la gestion des demandes et de suivi des travaux de la caserne Delfosse à Lyon, Il met en place l’ensemble des documents contractuels relatif à l’immobilier (Mise en compétition, états des lieux, décision, assurances habitations..)
 
Missions techniques et administratives :
- Il assure l’accueil téléphonique du service ;
- Il gère et traite la messagerie organique du service ;
- Il gère le suivi et les demandes de travaux des occupants et des unités de la caserne Delfosse ;
- Il effectue les états des lieux lors de l’absence du chef du service général ;
- Il rédige l’ensemble des documents administratifs relatif au service (Mise en compétition, note, décision…)
- Il Alimente la base de données immobilières (GEAUDE 2GAI) ;
- Il maîtrise l’ensemble des outils OPENOFFICE ( odt, et calc principalement)
- Il gère le suivi annuel des index d'eau et chauffage des occupants de la caserne Delfosse.



Votre environnement professionnel


Activités du service
Gestion et optimisation du parc immobilier domanial et locatif de la gendarmerie nationale


Composition et effectifs du service

effectif SAI : 3 cstagn (1 major, 2 mdl) ; ; 1 CSTCN ; 2 OUV ; 2 apprentis ;
dont effectif casernement : 1CSTCN qui encadre  2 OUV.


Liaisons hiérarchiques

Chef du service général - chef du service des affaires immobilières – chef GSRH – commandant de groupement



Liaisons fonctionnelles

prestataires extérieurs ; échelon région.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : acquisition  d'expérience dans le périmètre gendarmerie


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

celine.millot@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DU RHÔNE
    CASERNE DELFOSSE
    2 RUE BICHAT
    69002 LYON

    - Gare de LYON-PERRACHE à 10 min à pieds de la caserne DELFOSSE - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (Métro A, TRAM T1 et T2 et diverses lignes de bus)
    - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (Métro A, TRAM T1 et T2 et diverses lignes de bus)
    - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie




    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011 – Chargé(e) de gestion locative

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A 

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Rigueur – discrétion – polyvalence – Permis B souhaité
    - Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)
    Possibilité d’astreintes/permanences

    Qui contacter ?
    CAPITAINE MILLOT, cheffe GSRH : celine.millot@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     SERVICE SAI/SG : sai.ggd69@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    - Curriculum vitæ (CV)
    - Lettre de motivation
    - Formulaire de mobilité/recrutement


    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse (devra être daté et signé par le candidat en bas de la page 2) :
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion locative

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