AGENT ADMINISTRATIF TERRITORIAL SERVICE PRINCIPALE VOIRIE URBANISME STEP + AFFAIRES GENERALES
Référence : O060240627001533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille-en-Beauvaisis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE + CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions et responsabilités confiées au cocontractant sont principalement les suivantes
Accueil du public, suivi et gestion des différents dossiers administratifs dans le domaine: de l'état-civil, l'urbanisme, les commissions de sécurité, la comptabilité, le cimetière, l'assainissement, la station d'épuration, la cantine, l'école, la voirie, le stationnement, la salle des fêtes, les manifestations, les commandes de fournitures diverses, les demandes de devis.
Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous rautorité du Maire, le cocontractant devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Les missions et responsabilités confiées au cocontractant sont principalement les suivantes
Accueil du public, suivi et gestion des différents dossiers administratifs dans le domaine: de l'état-civil, l'urbanisme, les commissions de sécurité, la comptabilité, le cimetière, l'assainissement, la station d'épuration, la cantine, l'école, la voirie, le stationnement, la salle des fêtes, les manifestations, les commandes de fournitures diverses, les demandes de devis.
Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous l'autorité du Maire, le cocontractant devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Profil recherché
avoir réalisé la formation de secrétaire de mairie
Qui sommes-nous ?
COMMUNE DE MOINS DE 2000 HABITANTS
À propos de l'offre
-
1 CV MINIMUM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
