Agent administratif(ive) - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974250805000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent administratif(ive) sera affecté(e) au service Soli'Deuil de la mairie de Saint-Philippe. Il/Elle aura pour mission d'accompagner les familles endeuillées dans les démarches administratives.
Il/Elle sera sous la responsabilité du responsable du service Soli'Deuil, ainsi que la cheffe de pôle de l'administration générale.
- Accueillir, renseigner, guider et accompagner les familles endeuillées au domicile ou au bureau sur les démarches administratives
- Respecter la volonté du défunt et de la famille
- Soutien moral pour les familles endeuillées
- Mise à disposition des familles de la logistique (tonnelle, chaises)
- Gestion administrative (suivi et mise en forme des dossiers, mails...)
- Réception téléphonique et physique du public
Profil recherché
Compétences :
- Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
- Rédiger des courriers, des documents administratifs
- Capacité de travail au sein d'une équipe
- Discrétion, confidentialité, loyauté
- Empathie, patience
- Ecoute attentive des familles endeuillées
Savoir-faire :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Bienveillance au travail
- Réglementation relatif au droit funéraire
- Connaissance de base de conseiller funéraire
Expérience souhaité sur un poste similaire.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
