AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_20-00043491

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Marine
  • Localisation : BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Marine nationale, organisme directement subordonné au Chef d’État-Major de la Marine (CEMM), le Service Logistique de la Marine (SLM) a pour mission principale d’assurer, en complément aux missions dévolues au Service de Soutien de la Flotte (SSF) pour le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) naval, le soutien des éléments de force maritime en termes de prestations logistiques et d’entretien-réparation dans tous les domaines relevant du soutien spécifique incombant à la marine.
En tant qu'agent d'administration du personnel civil, vous :
- Assurez l’information des agents et des formations d’emplois. Contribuez à l’organisation et à l’exploitation des campagnes d’évaluation et de notations.
- Assurez le reporting des activités du bureau : tableau de bord et indicateurs mensuels. Prenez en compte les nouveaux agents affectés.
- Participez aux travaux d’administration courante des personnels civils affectés au SLM Brest : embauche, mobilité, notation, avancement, congés et maladies.
- Aidez à la mise à jour du plan de recrutement : suivi des effectifs, gestion des fiches de poste, publication et communication sur les recrutements.
- Assistez le chef de bureau et le chef du groupement dans les actions d’armement en effectifs : référentiel des effectifs en organisation, plan de recrutement, plan d’armement.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com

Profil recherché

- Une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines du ministère des armées.

Compétences attendues

- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • slm-brest-recrumob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
  • slm-brest-recrutmob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    - Proximité de la porte d’entrée de la base navale Grande Rivière .
    - Proximité du centre de restauration (3 mn à pied).
    - Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
    - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )

    Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.
    - Accéder à des postes de manager RH, dans le privé ou dans le public par le biais de concours de la fonction publique (IRA).

  • - Habilitation « Secret »
    - Horaires variables
    - Télétravail possible
    - Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
    - Le Ministère est « handi-accueillant ».
    Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre 275 000 agents exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, management, numérique…) grâce à 2 centres de formation et à 1 plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).
    - SI RH : Alliance, ESTEVE , Libellus, Gaetan
    - Gestion des conflits

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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