AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

La plate-forme commissariat Sud-Ouest est un organisme du service du commissariat des armées. Son directeur, au titre de ses missions de commissaire général délégué (CGD) du SCA en zone de défense sud-ouest, est l’interlocuteur privilégié de l’OGDZDS pour le soutien du SCA aux engagements opérationnels de la zone Sud-ouest pour l’ensemble des 11 fonctions opérées par le SCA. Le directeur est représentant du pouvoir adjudicateur (RPA) et ordonnateur secondaire (OS) au profit des bases de défense de la Nouvelle Aquitaine et d’un certain nombre de « grands Comptes ». Situé en surplomb des groupements de soutien du commissariat (GSC) de la ZSO, il exerce des responsabilités zonales dans les domaines RHL, en encadrant et en appuyant l’action des cercles dans son périmètre. Il assure un rôle de coordination zonale des organismes du SCA dans les domaines de la PMRIE, du transport, de l’infrastructure et de la sécurité défense.
Au sein de la division Organique et du bureau « Ressources humaines », l’agent est chargé spécifiquement du suivi des effectifs et de l’administration de proximité du personnel militaire (OFF, S/OFF et MDR). Il lance et suit les travaux de chancellerie. Il conseille le commandement et les administrés.
Gérer et administrer le personnel militaire officier et non officier au niveau établissement.
Lancer et suivre les travaux de notation et d’avancement du personnel militaire officier et non officier.
Assurer la veille règlementaire en matière de gestion des ressources humaines militaires.
Conseiller le commandement et renseigner les administrés.
Réaliser les actes de gestion à l’aide des logiciels CONCERTO, ORCHESTRA, GAETAN.
Participer à la gestion du personnel de réserve.
Effectuer toute étude ou tâche liée au périmètre d’activité du poste PM et PC (statistiques – indicateurs …).
Dans le périmètre d’activités du poste, participer à la démarche d’amélioration continue, dans le cadre du système de management intégré déployé au sein de la PFC SO (contrôle interne – contrôle de gestion – qualité).