AGENT ADMINISTRATION PERSONNEL

Référence : DEF_21-00059245

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au chef de la section mobilité/recrutement, vous assurerez le traitement des dossiers selon la thématique et notamment vous :
- suivrez et instruirez les dossiers des agents dont le poste a subi une transformation (suppression, modification, etc… dans le cadre des AMR, Antenne Mobilité Reclassement) et serez présent lors des entretiens avec le personnel restructuré.
- instruirez les demandes de mobilités entrantes, sortantes et intra GSC mais également les divers recrutements ouverts au MINARM (agents sous contrats, apprentis, vacataires, anciens militaires, etc…).
- traiterez les demandes de détachements entrants ou sortants.
- instruirez les divers recrutements ouverts au MINARM (agents sous contrats, apprentis, vacataires, anciens militaires, etc…).
- mettrez à jour quotidiennement les divers tableaux nécessaires à l’information visuelle immédiate pour vous-même et pour votre hiérarchie.
- utiliserez tous les outils mis à disposition de la section (MOBILIA, flux, tableaux de suivi des autres sections…).

Profil recherché

Le profil idéal recherché est un agent ayant une bonne connaissance de l’environnement du ministère des armées, Vous êtes organisé et ordonné, tout en sachant analyser les documents pour utiliser la procédure adéquate.

La connaissance de base de l’utilisation des logiciels de bureautique comme WORD et EXCEL est un prérequis minimum.
Une certaine qualité rédactionnelle est particulièrement appréciée dans l’exercice de vos fonctions au sein de la section mobilité/recrutement.

Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables pour assurer les missions qui vous seront confiées.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gsc-tln-rhc.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • laure.bartel@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 4,5 ou 5 jours/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Présence indispensable lors des entretiens AMR (Antenne mobilité Reclassement).

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous