Agent adminitratif scolarité - MAIRIE DE SAINTE-EULALIE
Référence : O033250515000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Eulalie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure les fonctions d'agent administratif au sein du service Population de la Commune.
Missions :
Gestion des inscriptions scolaires, de l'activité Restauration scolaire et du portage de repas des aînés ;
Relation entre les écoles, les services municipaux concernés et les représentant légaux ;
Organisation et gestion des transports scolaires élémentaires et maternels ;
Régie scolaire et extra scolaire + portage de repas séniors ;
Secrétariat général du service des Affaires scolaires.
Activités :
Inscriptions : scolaires, services municipaux + régie, relance des impayés ;
Accueil des eulaliens, information...
Gestion du logiciel Opus ;
Rédaction des ordres de mission des sorties : scolaires, alsh, vacances sportives, école multisport, éveil, séniors ;
Préparation et rédaction d'informations aux familles ;
Préparation et rédaction de documents relatifs à l'élaboration des menus (convocation aux commissions);
Edition des prévisionnels des effectifs scolaires ;
Gestion fiches de signalements ;
Gestion de la facturation et des encaissements relatifs aux services municipaux ;
Gestion des produits pharmaceutiques ;
Renfort Service Accueil, Etat-Civil/Elections/Fêtes et cérémonies/ Titres d'identité : instruction des reconnaissances et gestion des actes de naissances, mariages, décès, PACS, livrets de familles + obsèques + ventes concessions + recensement militaire + inscription liste électorale + légalisation de signature + actes notariés + Préparation administrative relative aux manifestations/ cérémonies + Instruction des dossiers CNI et Passports.
Présence lors des permanences 1 samedi par mois.
Profil recherché
Discrétion ;
Réactivité ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d'écoute ;
Sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
À propos de l'offre
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée ? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des ¼uvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
