agent affecté à la brigade de proximité - Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
Référence : O095250626000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Enghien-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de brigade, l'agent affecté à la brigade de proximité assure la relation de proximité avec les administrés se plaignant d'incivilités quotidiennes, il lutte contre les incivilités liées aux dépôts sauvages, il assure une présence permanente sur la voie publique, ainsi qu'auprès des administrés et des commerçants.
Mission 1 : Relation de proximité avec les administrés et les commerçants se plaignant de petites incivilités quotidiennes,
Maintenir une relation pérenne avec les administrés et les commerçants,
Lutte contre les petites incivilités du quotidien (dépôt sauvage, déjection canine, non-respect des arrêtés municipaux, ...)
Mission 2 : Contrôle du stationnement réglementé
Présence permanente, dissuasive et rassurante sur la voie publique.
Mission 3 : Gestion des flux piétons aux abords d'une école et traversée d'un passage piéton
Mission 4 : Assurer la sécurité des manifestations de la commune
Surveillance des bâtiments communaux
Garde statique des bâtiments communaux
Surveiller les lieux d'affluence dans un contexte Vigipirate
Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux
Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles
Tenir un point de circulation
Contrôle et filtrage lors du marché
Mission 5 : Relever les infractions constatées et renseigner les supports professionnels via le logiciel professionnel (main courante, bulletin de missions, rapports, procès-verbaux, OTV, objets trouvés, chiens dangereux, stationnements, fiches actions)
Rendre compte au chef de poste ou au chef de service
Mission 6 : Vérification des logements lors des opérations tranquillité vacances
Mission 7 : Accueillir et orienter les usagers sollicitant la Police Municipale
Renseigner et informer les usagers
Accueil physique et téléphonique
Gestion du trafic radio
Rédaction des écrits dédiés
Mission 8 : Renseigner et informer les usagers
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
Assurer une relation de proximité avec la population
Mission 9 : Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur)
Entretien des locaux
Profil recherché
Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion professionnelle, devoir de réserve
Réactivité, rigueur dans le travail
Expérience dans un poste similaire appréciée (3 ans minimum)
port de l'uniforme obligatoire
déplacements permanents sur le territoire à pied ou à VTT,
travail à l'extérieur et à l'intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques,
horaires réguliers pouvant être décalés en cas de nécessité de service, grande disponibilité,
exercice soumis à des conditions réglementaires d'assermentation,
Qui sommes-nous ?
12 250 habitants-Station thermale et touristique (lac de 43 Ha)
Surclassée de 20 000 à 40 000 habitants
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
