Agent AFIS Aérodrome Flight Information Service - COMMUNE DE LEZIGNAN-CORBIERES
Référence : O011251127001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lézignan-Corbières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du DGA, l'agent AFIS assure la gestion et la sécurisation de l’aérodrome de Lézignan-Corbières.
L’agent est chargé de communiquer les paramètres, les informations de trafic et les renseignements utiles aux aéronefs dans le circuit de l’aérodrome.
Il est également chargé de l’entretien des espaces verts de l’aérodrome.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011251127001371-agent-afis-aerodrome-flight-information-service?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs-faire
L’agent AFIS fait l’objet d’une certification professionnelle par la Direction de la Sécurité de l’Aviation Civile qui est renouvelée régulièrement.
maîtriser l'anglais général et l'anglais aéronautique.
L’agent doit avoir une bonne connaissance du monde aéronautique.
L’agent AFIS doit maîtriser parfaitement les règles ayant trait au fonctionnement du service AFIS, se renseigner sur les changements afin de les mettre en œuvre au bon moment.
Savoirs-être
Il doit faire preuve de sang-froid pour gérer les situations d’urgence, de persévérance envers les usagers afin que ces derniers respectent eux aussi les différentes réglementations, d’une précision sans faille dans la fourniture des différents renseignements aux usagers de l’aérodrome, de réactivité pour s’adapter aux changements de situation et transmettre à son responsable hiérarchique les évènements portés à sa connaissance dans les domaines de la sécurité et du fonctionnement de la plateforme.
Permis B
À propos de l'offre
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Les déclarations de candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes + derniers arrêtés de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et devront parvenir au service des Ressources Humaines jusqu'au 28/12/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
