Agent/ Agente technique polyvalent Réf. 916-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093251024000427

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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Date limite de candidature : 23/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au c½ur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Le domaine régional de Villarceaux est un site patrimonial recevant du public (ERP), bénéficiant du label ECOCERT et situé sur la commune de Chaussy dans le Val d'Oise (95), à 70 km du siège de la Région Île-de-France.
Le site appartient à la Fondation Léopold Meyer et est géré par la Région Ile-de-France titulaire d'un bail emphytéotique depuis 1989.
L'ensemble du domaine est classé Monument historique et inscrit dans le périmètre « Natura 2000 » des boucles de Seine.
Le domaine est composé de 11 bâtiments allant du XIIIe au XIXe siècle, soit 6500 m2 de bâti sur 70 hectares : sept bâtiments sont situés sur la partie basse du site, et à 1,5 km, quatre autres bâtiments sont situés sur la partie haute.
Un des bâtiments abrite une collection importante de mobiliers, d'objets et d'½uvres d'art classées au titre des monuments historiques appartenant au Conseil départemental du Val d'Oise et à la Fondation Léolpold Meyer.
Le domaine est ouvert au public d'avril à début novembre. Une saison culturelle d'une trentaine de dates est proposée au public. Le site accueille 45 000 visiteurs en moyenne chaque année.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique, le.la technicien(ne) polyvalent(e) réalise divers travaux d'entretien et de maintenance du domaine et assure les conditions matérielles et techniques de la bonne tenue des manifestations (réunions, expositions, évènements, etc.) organisées sur le site, classé Monument historique et Natura 2000 ; il est en binôme avec le gardien du site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093251024000427-agent-agente-technique-polyvalent-ref-916-25?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE TECHNIQUE :
* Connaître la configuration et l'organisation des lieux.
* Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Compétences basiques en plomberie, électricité et menuiserie.

SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
* Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
* Réactivité en cas d'urgence.
* Ponctualité, motivation et dynamisme.
* Sens de l'organisation.
* Savoir travailler en équipe.

CONNAISSANCES
* Intérêt pour la culture ; sensibilité pour les questions d'ordre patrimonial et de préservation-conservation.
* Connaissances des règles de base applicables en électricité, plomberie, menuiserie, entretien des locaux.
* Savoir exploiter une notice ou un plan.
* Savoir lire un plan d'évacuation des locaux.
* Connaître les procédures et recommandations en matière d'entretien des bâtiments.
* Connaître les règles de sécurité électrique.
* Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment.
* Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail.
MISSION ANNEXE
* Astreintes par roulement une semaine sur deux.
* Adaptation horaire en fonction du programme de saison


Spécificités
HORAIRES PREVISIONNELS (sous réserve de modification) :
Du lundi au vendredi de 8h à 18h
+ renfort sur certaines manifestations, horaires supplémentaires à rattraper en fonction du service
Astreintes selon planning

Moyens matériels mis à disposition pour exercer les activités :
Moyens généraux :
- 1 PC + 1 talkie-walkie
- 1 téléphone fixe + 1 imprimante + 1 téléphone portable mutualisés pour le pôle technique
- 1 téléphone portable mutualisé pour l'astreinte
- 1 véhicule pour le service

Logiciels utilisés :
Word, Excel,

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/12/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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