Agent aidant a l'encadrement des enfants (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

Référence : O006250318001469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale : Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, l'agent aide à l'encadrement des enfants. Il/elle répond aux besoins d'accueil des enfants avec un rythme d'accueil variable et veille à l'entretien et à l'hygiène des locaux, du matériel et du linge.

DEFINITION DU POSTE

Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Petite Enfance.
Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l'E.A.J.E.

Conditions du poste :
Lieu : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (E.A.J.E).
Horaires : Horaires d'ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l'EAJE - Temps complet.
Moyens techniques à disposition : matériel et produits d'entretien de la structure.

MISSIONS
* Aide à l'encadrement des enfants ;
* Réponse aux besoins quotidiens de l'enfant : soin de bien-être et de confort (alimentation - hygiène - sommeil) ;
* Aide au développement et à l'autonomie de l'enfant confié dans le respect du rythme de chacun ;
* Réponse quotidienne aux demandes des familles (qualité de l'accueil le matin et le soir, écoute de la transmission du matin et de la retransmission du soir) ;
* Participation à l'éveil de l'enfant confié selon le projet de l'établissement qui est le cadre de référence (aménager les espaces de vie, mise en place des activités éducatives et de loisirs) ;
* Participation active à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement en lien étroit avec les responsables pédagogiques et éducatifs.

* Mise en ½uvre des règles et consignes de prévention et de sécurité
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel (sols - murs - surfaces - miroirs - tapis - mobiliers - jouets) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vestiaires et WC du personnel, salles de vie des enfants ;
* Participation à la définition, à la rédaction et à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection ;
* Entretien du linge : un jour par semaine : mise en marche des machines à laver et sèche-linge, tri du linge rangement du linge dans les services.

NB : La liste des missions est non exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.

Profil recherché

- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire.

- Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP) souhaitées ;
- Mise à jour des connaissances professionnelles (formation, lecture et évaluation des pratiques).

- Accueillir professionnellement les familles et les enfants ;
- S'adapter aux besoins de la structure et être capable de travailler de façon polyvalente ;
- Travailler en équipe ;
- Rendre compte et alerter ;
- Connaître les produits d'entretien, comprendre une notice d'utilisation, juger de l'efficacité des produits, faire les bons dosages ;
- Participer à l'accueil des stagiaires.

- Civilité, politesse et courtoisie ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Bonne résistance physique ;
- Respect du secret professionnel, et de l'obligation de réserve ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure ;
- Sens du Service Public et des contraintes - continuité.

Qui sommes-nous ?

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

À propos de l'offre

  • Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
    06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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