Agent animation enfance - MAIRIE ROCHEFORT
Référence : O017250716000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochefort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste : Assurer la gestion et la responsabilité d'un accueil périscolaire, veiller à la sécurité physique et morale des mineurs. Impulser la mise en ½uvre d?un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
CDD allant du 25/08/25 au 07/07/26
Missions principales :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps périscolaires
* Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
* Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
* Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
* Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
* Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
* Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie...)
* Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement
Impulser la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM
* Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle
* Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Mettre en ½uvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
* Elaborer les projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
* Accompagner les projets des enfants
* « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants
Formation / diplômes : BAFD / CAP AEPE / BPJEPS
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Temps Hebdomadaire de travail : 17h30 (temps de travail annualisé sur 36 semaines scolaires)
Horaires de travail du lundi, mardi, jeudi, vendredi :
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Accueil périscolaire : 7h30-8h30 /15h30-18h30
TPS (Toute Petite Section) : 8h30-11h45
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 15.5 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
* Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
* Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en ½uvre)
* Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
* Connaissance du développement global de l'enfant
* Capacité d'observation et d'analyse
* Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
* Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales...)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 11 mois
Rémunération :
Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Date du jury de recrutement : 12/08/25 matin -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
