Agent archiviste - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250313000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des archives, l'agent assure le bon fonctionnement de la salle de lecture en collaboration avec l'archiviste, l'accueil du public, et participe à la conservation préventive des documents.
* Accueillir et orienter les publics
- Accueillir, orienter et conseiller le public de particuliers, de groupes
* Participer au bon fonctionnement de la salle de lecture
- Participer à la surveillance en salle de lecture en respectant le planning des permanences : acheminer les documents depuis les magasins jusqu'en salle et les remettre aux lecteurs
- Apporter une assistance technique aux usagers sur les appareils de lecture et de consultation
- Saisir les informations sur les sorties et les réintégrations des documents
- Participer à la conservation préventive des collections
* Traiter les fonds contemporains
- Participer aux opérations de la chaine archivistique : collecte, tri, classement, rédaction des bordereaux d'élimination et de versement
- Participer à l'entretien courant des fonds : conditionnement, reconditionnement
- Procéder aux opérations de magasinage, rangement, transport et destruction physique
* Effectuer des recherches documentaires
- Effectuer les recherches d'état civil demandées par le public.
- Effectuer les reproductions des documents recherchés.
* Organiser le rangement des documents ou des oeuvres dans les magasins de conservation
* Stopper les dégradations, nettoyer, consolider et/ou reconstituer l'½uvre
- Réaliser de petites restaurations préalables au conditionnement
* Participer aux chantiers de refoulement et de reconditionnement
* Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
- Participer au montage et au démontage des expositions
* Assurer la manutention des archives
Conditions particulières :
* Exposition fréquente au froid
* Exposition possible à des agents allergènes (poussière, acariens, etc.)
* Port régulier de charges
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
* Notions sur la conservation préventive
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
* Maîtrise du protocole de manipulation et de rangement des ½uvres
* Maîtrise de la législation sur les archives publiques et procédures d'archivage
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel GAIA, ...)
* Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250313000013
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
