Agent assermenté pour lutter contre les déchets abandonnés de la Ville (F/H) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068250901405364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent assermenté pour lutter contre les déchets abandonnés de la Ville (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250901405364-agent-assermente-pour-lutter-contre-les-dechets-abandonnes-ville-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Ce que nous recherchons * Permis B indispensable.
* Une expérience dans le domaine de la propreté urbaine et de la médiation avec les usagers serait un atout majeur.
* Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.
* Un vif intérêt pour la problématique du développement durable.
* Excellent sens du relationnel et aptitude à la communication.
* Capacité à rédiger des rapports d'intervention clairs et précis.
* Maîtrise des procédures d'application des forfaits d'enlèvement.
* Engagement à suivre la formation nécessaire pour acquérir la compétence d'agent assermenté.
Vos qualités personnelles * Rigoureux, méthodique et organisé : pour une gestion efficace des dossiers et des interventions.
* Aptitude et goût à la communication : pour échanger avec les citoyens et les collègues.
* Esprit de transversalité et travail en équipe : pour une collaboration fluide et productive.
* Autonome, polyvalent et sens des responsabilités : pour mener à bien vos missions en toute indépendance.
* Un fort sens du service public : pour servir au mieux l'intérêt général.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35h/semaine (pas de RTT)
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00 (horaires pouvant varier selon l'affectation).
Contraintes et astreintes :
* travail exceptionnellement les dimanches et jours fériés
* travail physique, sous toutes conditions météorologiques, démarrage matinal
Spécificité matérielle : port des EPI
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 09/10/2025
sur la plateforme Colmar&moi : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
