Agent au service communication - MAIRIE DE SAINT AVOLD
Référence : O057250321000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avold
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son intégration au sein du service communication de la Ville de Saint-Avold, l'agent participera activement à la conception et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication municipale. Ses missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Création graphique et illustration
* Réalisation de supports visuels adaptés aux différents canaux de communication (affiches, flyers, brochures, visuels pour les réseaux sociaux, etc.).
* Conception d'illustrations et d'infographies pour valoriser les informations municipales.
* Participation à l'élaboration de la charte graphique et veille au respect de l'identité visuelle de la ville.
Communication digitale et gestion des réseaux sociaux
* Création et publication de contenus engageants pour les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.).
* Rédaction de publications informatives et attractives adaptées aux différentes plateformes.
* Élaboration de calendriers éditoriaux en lien avec les événements et actualités locales.
* Analyse des performances des publications et ajustement des stratégies de communication en fonction des résultats.
Rédaction de contenus pour les supports municipaux
* Rédaction d'articles pour le site internet de la ville et l'application mobile.
* Participation à la conception et à la rédaction du magazine municipal.
* Production de contenus informatifs et pédagogiques pour les habitants.
Coordination et appui aux événements municipaux
* Participation à la couverture médiatique des événements organisés par la municipalité.
* Réalisation de reportages photo et vidéo pour alimenter les différents supports de communication.
* Soutien à l'organisation et à la promotion des manifestations locales.
Veille et innovation
* Assurer une veille active sur les tendances en communication digitale et graphique.
* Proposer des idées innovantes pour moderniser la communication municipale.
* Adapter les supports et messages aux nouvelles attentes des citoyens.
En intégrant le service communication de la Ville de Saint-Avold, l'agent contribuera activement à renforcer la proximité entre la municipalité et les habitants, en valorisant l'actualité et les initiatives locales à travers des contenus créatifs et impactants.
Profil recherché
Profil recherché :
BAC + 2 ou Niveau BAC + 2
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
* Une expérience dans le domaine serait un plus
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
* Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
* Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité
* Aisance rédactionnelle
* Maitrise de la PAO et de la suite logiciel Adobe créative
* Création de diaporama photos/vidéos
* Création clip vidéo
* Reportage photo événementiel
Divers :
Permis B
Contraintes particulières du poste et du service
Participation à des évènements pour la prise de photos/vidéos en soirée et weekend
À propos de l'offre
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Eléments de rémunération :
Recrutement CDD ou voie de mutation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
36H00 / RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
