Agent auprès des enfants (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094240919001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne.
Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants. C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute deux :
Agents auprès de jeunes enfants (H/F) Cat C ou B
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, à la Responsable Coordinatrice Petite Enfance ainsi qu'à la Direction Générale Adjointe du Pôle Projet Éducatif Local et Culturel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240919001148-agent-aupres-enfants-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes requis pour le poste :
Auxiliaire de puériculture,
CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance),
BEP sanitaire et social,
Agrément d'assistante maternelle depuis 5 ans.
Compétences métier :
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant,
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance des procédures et protocoles applicables sur le service petite enfance et au sein de l'établissement.
Compétences de mise en ½uvre et d'organisation :
- Capacité à effectuer des tâches de façon autonome,
- Capacité organisationnelle et gestion des priorités,
- Capacité à agir dans l'urgence,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité à agir dans le respect des règles (réglementation, règles professionnelles, procédures internes, déontologie, éthique professionnelle, secret professionnel),
- Capacité à organiser et gérer des activités avec un groupe d'enfants et savoir les adapter à leur développement psychomoteur notamment,
- Ponctualité et disponibilité.
Compétences relationnelles :
- Sens de l'observation,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l'écoute, patience,
- Esprit d'équipe,
- Savoir maintenir des relations chaleureuses tout en gardant une posture professionnelle avec les parents et les jeunes enfants,
- Savoir se remettre en question,
- Esprit d'initiative, force de proposition
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
