AGENT BIBLIOTHECAIRE ITINERANT.E - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Référence : O046250630000659

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Biars-sur-Cère
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FONCTION PRINCIPALE DU POSTE :
En partenariat avec votre binôme :
- Contribuer au renforcement de l'attractivité des bibliothèques du territoire pour attirer de nouveaux lecteurs
- Accompagner les responsables et/ou bénévoles des points lectures volontaires
- Contribuer à la mise en pratique du CTL
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre du Schéma intercommunal de lecture publique en lien avec la
Coordinatrice du réseau comme préconisé par la loi Robert LOI n° 2021-1717 du 21 décembre 2021

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250630000659-agent-bibliothecaire-itinerant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES RECHERCHEES

Diplôme : Idéalement un master métiers du livre, politique culturelle, stratégie développement culturel, ou DUT information communication option Métiers du livre filière bibliothèque
Formation dans les métiers du livre, bonne connaissance littéraire

Les SAVOIRS : bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque ; bonne culture générale, bonne connaissance de la programmation en bibliothèque.
Les SAVOIRS-FAIRE techniques et méthodologiques : maîtrise des nouvelles technologies ; logiciel de gestion des bibliothèques, connaître les bases de la bibliothéconomie
Les SAVOIRS-ETRE : sens du service public, goût pour le travail en équipe et en partenariat, goût pour l'accompagnement des publics et des bénévoles, savoir faire preuve d'initiatives, sens pratique et aptitude au travail manuel, être capable de partager et de transmettre ses connaissances.

QUALITES REQUISES
* sens du service public
* goût pour le travail en partenariat,
* goût pour l'accompagnement des bénévoles
* savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives,
* être capable de partager et de transmettre ses connaissances
* savoir faire preuve de diplomatie
* savoir faire preuve d'adaptabilité (poste en évolution constante)
* être capable de prise de recul vis-à-vis des situations observées
* maîtrise rédactionnelle


CONDITIONS D'EXERCICE ET PARTICULARITES DU POSTE

- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Confidentialité, disponibilité, mobilité

Qui sommes-nous ?

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.

À propos de l'offre

  • - une lettre de motivation
    - un curriculum vitae actualisé
    - la copies de vos diplômes
    - Arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/09/2025
  • Bibliothécaire

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