Agent bibliothèque pôle Throigny/Pomponne/Dampmart
Référence : O077250703000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bussy-Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité du responsable du pôle Thorigny/Pomponne/Dampmart et de la directrice de la Lecture publique, vous aurez pour principales missions le développement, la valorisation de l'offre documentaire et à l'élaboration des actions culturelles plus spécifiquement en secteur jeunesse de la bibliothèque de Thorigny-sur-Marne.
* Accueillir le public :
- Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement de la bibliothèque et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire)
- Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
* Participer à l'animation de la médiathèque :
- Accueil des groupes classes et crèches
- Elaboration aux actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de scolaires, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles
- Développement des actions hors les murs
* Gestion des collections et du circuit du document :
- Acquisition et traitement techniques des documents adultes et jeunesse (imprimés, périodiques) en collaboration avec les autres agents : suivi de la production éditoriale, commandes, réception des documents, catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien
- Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques
* Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité :
Participation aux réunions de service
Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau
Profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST)
- Connaissance du monde des bibliothèques
- Connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web)
- Bonne culture générale ainsi qu'une excellente culture de la littérature jeunesse
- Sens de l'accueil, adaptation aux publics
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et adaptabilité
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
CONTRAINTES ET SPECIFICITES LIES AU POSTE :
- Mobilité (au niveau du territoire de Marne et Gondoire, et Ile de France)
- Semaine du mardi au samedi - 22 heures/semaine
- Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou événements
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer Lettre de motivation et CV avant le
Service des Resssources Humaines
Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l'Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : recrutement@marneetgondoire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
