AGENT BIBLIOTHÈQUE (H/F) - THORIGNY
Référence : O085251017001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cur de la Vendée, la commune de Thorigny (1 300 hab.) bénéficie du calme de la campagne et le dynamisme de la Roche-sur-Yon. La commune profite ainsi d'une situation géographique idéale, tout près d'un bassin économique attractif.
Dans le cadre de la construction d'une nouvelle médiathèque (intégré au projet de construction et de restructuration de l'Espace Citoyen et Culturel), la commune a créé un nouveau emploi d'agent de médiathèque à raison de 20h00 par semaine. Vous travaillerez donc en collaboration avec l'équipe de bénévoles, la DGS et l'élu chargé de la Culture sur le territoire.
L'agent sera au cur de la préparation du service pour une ouverture au public prévu pour fin décembre 2025. Anciennement ouverte 6h00 par semaine, il est souhaité de doubler les heures d'ouvertures de la médiathèque.
La médiathèque intègre une ludothèque, service nouveau pour la commune, qui conviendra de mettre en place progressivement.
Sous l'autorité du DGS ainsi que de l'élu chargé de la Culture, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la bibliothèque, et mettrez en ½uvre les actions et animations mises en place.
Vous aurez pour missions :
- L'accueil et le conseil auprès du public
- La gestion des prêts/retours et des inscriptions
- L'entretien des collections et la veille à la qualité de leur conservation
- La préparation des navettes de fonds
- La préparation et l'animation des accueils de classes et autres groupes
- La participation aux animations et actions pour la promotion de la médiathèque
- La gestion du fonctionnement de la ludothèque
- La réalisation de la communication de la médiathèque (affiches, flyers...)
- La gestion de l'équipe des 10 bénévoles, en lien avec la DGS et l'élu chargé de la culturel
Profil recherché
Doté(e) de bonnes connaissances littéraires, vous possédez une expérience significative en bibliothèque et la pratique des règles et normes de conservation des collections.
Vous avez de bonnes qualités d'expression écrite et orale. Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants et avez déjà pratiqué un logiciel de gestion des bibliothèques.
Votre goût du contact, vos qualités d'écoute et de communication, vous permettent d'être à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.
Dynamique et force de proposition, vous chercherez à développer l'offre culturelle.
Ponctuel(le) et organisé(e), vous faites preuve de polyvalence et aimez travailler seule ou en équipe. Vous savez vous adapter aux imprévus et prendre des initiatives, dans le respect du cadre qui vous est donné.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV, lettre de motivation à la mairie de Thorigny au plus tard le 01 décembre 2025
Par courrier : Mairie de Thorigny 1 Place de l'Eglise 85480 THORIGNY ou par mail : direction@thorigny-vendee.fr
Pour toute information, contactez Audrey MAUDET, DGS au 02 51 07 23 64.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
