Agent Billetterie - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250224000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion et la responsabilité financière adjointe de la régie du Pôle ---Culture (Spectacles, Expositions, Musée des Papillon et boutique)
-Assurer le paramétrage, l'exploitation et le pilotage du Logiciel de Billetterie
-Assurer la vente de billets et l'accueil des usagers à l'Espace Saint-Jacques
-Assurer les mises en ventes via les plateformes Ticketnet, France billet...
-Assurer l'administration du pôle Billetterie en lien avec la responsable (courriers, mailings, plannings des équipes, formation Ressource)
-Gestion et paramétrage de billetterie des contrats Tourneurs
-Assurer le suivi de l'activité (taux d'occupation)
-Réalisation des devis
-Faire l'interface avec les équipes techniques (plan de salle, accueils PMR...)
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
Savoir tenir une régie de recette et dépense
Savoir accueillir et renseigner le public
Animer le pôle billetterie (coordination de l'équipe, planning, discours de vente, respect des délais)
Gérer les encaissements et les reversements financiers
Savoir utiliser le logiciel de Billetterie
Compétences relationnelles
Sens du relationnel et de l'accueil
Rigueur / méthode
Qualité rédactionnelle
Prise d'initiative / force de proposition
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
Bonne maitrise de l'outil lié à l'activité
Connaissance approfondie de la gestion d'une régie (Trésor public)
Flux financiers, modes de paiement
Assurer le suivi des activités
À propos de l'offre
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Poste ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique, à défaut aux contractratuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
