Agent brigade environnement (h/f) - Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
Référence : O078250917000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meulan-en-Yvelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
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Placé(e) sous l'autorité du responsable du service police municipale, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer la salubrité du territoire communal en transversalité avec la Communauté Urbaine GPSEO,
- Surveiller et relever les infractions relatives aux dépôts sauvages en espaces publics,
-Identifier l'origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts,
- Assurer la prévention et la surveillance de la propreté et du respect de l'environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux,
-Lutter contre les déjections canines sur la voie publique,
-Lutter contre le déversement de liquide insalubre (les épanchements d'urine et de diverses huiles) sur la voie publique,
-Organiser avec le service partenaire la récupération de véhicules ultralégers (vélos, trottinettes),
-Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement, du règlement sanitaire départemental,
-Réguler les incivilités, assurer la médiation auprès des commerçants, présence dissuasive voire répressive sur les marchés de la ville, relever les dégradations sur les équipements de la ville en lien avec les services concernés (signalisation, mobilier urbain, espaces verts...),
- Répondre aux demandes des administrés sur les espaces publics et le cadre de vie,
- Effectuer des déplacement journaliers sur site pour faire les constatations,
- Suivre, contrôler et veiller au respect des interventions, y compris celle de la Communauté Urbaine GPSEO,
- Assurer l'envoi des demandes d'intervention auprès des services de la Communauté Urbaine GPSEO,
- Être le référent communal déchets et mobilités douces auprès de la communauté urbaine et dans le cadre de projets transversaux (Pistes cyclables, déploiement des bornes d'apport volontaire de verre, trottinettes en libre-service, broyage in situ des végétaux...),
- Suivre, contrôler et veiller au respect des demandes sur la Gestion Relation Citoyen (GRC) liées au cadre de vie,
- Veiller aux contrôles des aires de jeux de la ville,
- Recueillir et compiler les éléments nécessaires à l'élaboration du bilan d'activité annuel.
Profil recherché
Profil :
- Posséder une première expérience dans un poste similaire,
- Permis B exigé,
- Agent assermenté compétent pour dresser des procès-verbaux en cas d'infraction avérée dans le domaine de l'environnement ; à défaut, une demande d'assermentation sera formulée par la commune.
-Sens de la déontologie et du service public,
-Connaissances de l'environnement institutionnel,
-Connaissance en matière de pouvoirs de police du maire.
-Connaissance de l'outil informatique
-Connaissance du code de la route, code de procédure pénale et le code général des collectivités territoriales,
-Connaissance de la réglementation sur l'urbanisme et l'environnement,
-Savoir recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
-Savoir réaliser des enquêtes de terrain ainsi que qualifier et faire cesser les infractions,
-Savoir analyser et gérer rapidement des situations ou des évènement imprévus
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,
-Ponctualité,
-Adaptabilité,
-Discrétion,
-Rigueur,
-Diplomatie,
-Savoir-vivre,
-Bonne présentation
Qui sommes-nous ?
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Traitement indiciaire + RIFSEEP - adhésion CNAS- Forfait mobilité durable- participation employeur complémentaire santé (convention de participation) et prévoyance (contrat labellisé)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
