AGENT BÂTIMENT (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Référence : O073240724000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La ravoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable du secteur bâtiments vous participerez à l'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments communaux (6 écoles, 1 salle des fêtes, 1gymanse, 1 médiathèque, 1 CCAS, 2 crèches, l'hôtel de ville) mis à la disposition ou non des usagers, avec une spécialisation en hydraulique, (plomberie /chauffage), voire électricité.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Travaux d'entretien courant des équipements.
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant des compétences du titulaire.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE :
- Manutention et installation des matériels lors des prêts et manifestations.
CONTRAINTE DU POSTE :
- Astreinte hebdomadaire sur rotation
- Possibilité de travail de nuit, week-end ou jours fériés dans le cadre d'un plan d'urgence, de manifestation ou de viabilité hivernale
Profil recherché
SAVOIRS
* Techniques bâtiment second ½uvre
* Réglementation hygiène, sécurité
* Techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel
* Règles d'entretien d'un bâtiment
* Consignes de sécurité au travail
SAVOIR FAIRE
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
* Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
* Assurer la maintenance courante de l'outillage
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments
* Appliquer la réglementation des ERP
SAVOIR ETRE
* Bon relationnel
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire - prime annuelle - CIA - prestations CNAS - participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Les candidatures (CV+ lettre) devront être adressées par mail
à :
rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
BP 72
73491 LA RAVOIRE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments