Agent caisse accueil entretien - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086251107001049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DES SPORTS
Piscines et baignades
Agent Caisse Accueil Entretien
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX)

La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn

Principales missions du poste :
• Au sein de la Direction des sports et sous l’autorité du responsable de la piscine, vous assurez l’accueil, les inscriptions, la vente de droits d’entrées et l’entretien de l’équipement.
Activités :
• Assurer la vente et l’encaissement des droits d’entrée
• Accueillir les usagers
• Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux
• Participer au contrôle et à la fermeture de l’établissement
• Contribuer au bon fonctionnement de l’équipement
• Participer aux animations événementielles
• Intervenir dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Assurer le grand nettoyage pendant les fermetures techniques
• Faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement

Profil recherché

Profil :
Justifiant si possible d’une expérience similaire, vous êtes accueillant, diplomate et disponible (travail le week-end). Autonome et organisé, vous vous adaptez aux différents publics accueillis. Vous savez utiliser le matériel, les produits d’entretien et les différentes machines. Vous appréciez de travailler en milieu aquatique et vous savez nager. Être titulaire du PSE1 (Premier secours en équipe) serait un plus.

À propos de l'offre

  • Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
    Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
    Organisation du travail : Cycle de travail de 36h avec 6 RTT
    Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
    Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Mattéo REQUENA-FRECHET au 05 49 21 70 75.
    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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