AGENT CHARGÉ DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF - COMMUNAUTE DE COMMUNES ELAN
Référence : O087251115000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ambazac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : 24 avenue Pasteur – 87 240 AMBAZAC
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (25 jours de CA + 15 jours de RTT)
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire – 2 000€ Brut
Télétravail : NON
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année, prime annuelle en juin, entretien des vêtements de travail sur place, …
Cadre d'emplois : Adjoint technique ou agent de maitrise (catégorie C)
PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire
Travail partagé entre terrain et bureau
Missions :
- Effectuer le contrôle de bon fonctionnement et d'entretien des dispositifs d'assainissements existants,
- Effectuer les diagnostics des dispositifs ANC existants,
- Effectuer le contrôle dans le cadre des transactions immobilières,
- Rédiger les rapports suite aux visites,
- Renseigner le public et les demandeurs,
- Participer au bon fonctionnement du service,
- Renseigner la base de données informatique
Profil recherché
Profil recherché
- Technicien supérieur diplômé Bac à Bac + 2 dans le secteur de l'eau et de l'assainissement, une première expérience serait un plus,
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable à l'assainissement non collectif,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel SPANC, et Internet),
- Connaissances en pédologie et techniques de l'assainissement non collectif,
- Permis B indispensable,
- Qualités rédactionnelles,
- Personnalité dynamique sachant être force de proposition,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Sens de l'organisation, disponibilité, autonomie, réactivité, esprit d'initiative, rigueur,
- Aptitudes à travailler en équipe, sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements auprès du responsable de service, M David BRUNET : 05.55.56.44.57.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
