AGENT CHARGÉ DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX DANS LES ÉCOLES (F/H) - CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260129000234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

- Assurer l'entretien des surfaces
- Sols intérieurs : aspiration, balayage, lavage
- Vitres : lavage à chaque vacance.
- Poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes.
- Sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences.
- Entretien des accès
- Entretien de la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en tant que de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
- Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
- Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
- Charge de travail d'un agent à temps plein
- Entretien complet de 7 classes à raison de 2 heures 30 à 3 h par classe par semaine
- Couloirs, sanitaires: entretien quotidiens
- Extérieurs : entretien quotidien

Organisation du travail :
En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
Petites vacances : 2 jours de travail
Grandes vacances : 4 semaines de travail
Date prévisionnelle d'embauche : 30 mars 2026

Profil recherché

Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
- Savoir organiser la gestion des stocks des produits


Savoir être :
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Savoir rendre compte

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, contacter :
    recrutement@ardenne-metropole.fr

    Pour postuler, cliquer sur le lien ci-dessous (seules les candidatures déposées sur ce site seront prises en compte) :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/03/2026

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

Des offres d'emplois recommandées pour vous