Agent chargé d'accueil en médiathéque - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974240919000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la direction de la culture et du patrimoine , vous participez au service public de la médiathèque.
- Effectuer les opérations d'inscriptions des usagers, de prêt et retour des documents
- Participer au service public de la médiathèque : Accueillir, orienter et informer
- Assister et conseiller les usagers dans leur recherches (ressources physiques et numériques)
- Gérer les réservations de salles de travail et auditorium
- Assurer la propreté et le rangement des livres
- Participer au circuit du document, de la veille à la mise en rayon (équipement, exemplarisation)
- Assurer le classement et la mise en valeur des périodiques et du coin presse. Assurer le renouvellement, l'alimentation des présentoirs d'information
- Être force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement de l'accueil général et plus largement du fonctionnement global
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Participer aux opérations de désherbage des documents
- Participer aux actions de promotion de la médiathèque
- Des missions supplémentaires peuvent être confiées, selon les besoins.
- Port de charge ( à 5kg)
- Exercice des missions sur plusieurs postes de travail (section, back-office, accueil général)
- Voie statutaire ou contractuel
Profil recherché
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme
- Rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Bonne culture générale
- Application des différentes procédures d'équipement des documents
- Connaissance des logiciels de gestion informatisé des bibliothèques (SIGB)
- Connaissance du circuit du livre
- Connaissance des normes d'indexation, de cotation, de rangement
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cv et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
